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又一起大公司劳资纠纷! 完美世界涉虐待“因公生病”员工 回应称双方已和解-手机金融界

分类:公司新闻 作者: 来源: 发布:2019-12-19 15:29
  

中国网科技12月18日讯(记者:胡爱善) 日前,深交所上市公司完美国际(SZ:002624)有职工在交际渠道上曝料称,自己因长期加班导致呈现健康问题,而公司却“卸磨杀驴”,以“将职工关小黑屋”等方法进行暴力裁人。对此事情,完美国际昨日揭露回应时表明:两边现已洽谈免除劳作合同,公司关于此次发作的误解深表歉意。

而事情当事职工也于17日正午发微博称:“感谢大众支撑,而且感谢各个媒体朋友,我已与完美国际洽谈妥善处理,之后我会安心养病,期望朋友们作业顺利,身体健康。”

在近期频发大企业劳资纠纷的舆情布景下,完美国际的这份揭露回应,以及对事情的处理处理还算及时,但据业内人士点评,公司仍是体现的缺少一些诚心,一方面没有解说为何会呈现“优待职工”的恶劣情节,另一方面也没有对相关负责人追责,并给出后续改善劳作就业环境等方面的行动。

针对这一事情,中国网科技第一时间联系了该公司,但揭露电话一向处于无人接听状况。

揭露信息显现,12月15日,前述完美国际职工在交际渠道发文称,自己是完美国际第三项目中心一名职工。自2018年2月1日入职后,常常每天加班到晚上10点今后,周六也需求加班。到本年6月21日,查出颈椎曲度变直和腰椎盘间杰出,呈现头痛、四肢发麻症状,无法长期在工位上作业。在与领导交流需求调度身体,无法加班的需求后,获得领导赞同。

后来该职工由于项目调整,进入到新项目组,在向部分经理表达了因身体原因无法高强度加班后,部分经理向上级反映了状况,并请求开除该职工,并容许给予N+1补偿。

让该职工没想到的是,一周后公司HR给出的三个计划是:一是自动辞去职务;二是在新项目组好好加班;三是被阻隔。随后不久,他被独自组织到一个曾经是吸烟室的当地作业,房间没有通风,网络被断,并被踢出部分微信群,组织的作业内容则用U盘传输。

一个月后,该职工病况加剧,请假在家医治,按流程走了病假请求,可是公司不处理该职工的病假请求,导致其11月发作旷工,公司随即扣除了部分薪酬。而该职工也把此事投诉到劳作督查大队,要求与公司免除劳作合同,并讨要被克扣的薪酬和加班费,还在交际渠道上对公司的不妥行为进行了曝光。

揭露材料显现,完美国际主营业务触及游戏、电竞、动画、院线、教育等,公司于2016年借壳深交所中小板上市公司金磊股份,登陆A股商场。本年三季度财报显现,完美国际完成净利润4.55亿元,较上年同期下降15%。

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